ARTICULOS

ELECTRIFICADORA DEL MUNICIPIO DE RIOSUCIO  S.A.  E.S.P. - ELECMURI

Esta empresa fue creada en el 20 de enero de 1996, el Ministerio de Minas y Energía a través del Instituto de Planificación y Promoción de Soluciones Energéticas IPSE, capacitó y organizó a la población para la creación de pequeñas empresas para garantizar el servicio de energía eléctrica en las cabeceras Municipales y veredas.

La situación de ELECMURI en la actualidad en el aspecto económico se encuentra atravesando una situación precaria dadas las diferentes manifestaciones con su entorno social, cultural, político;  que nos ha llevado a un enfrentamiento con un grupo significativo de ésta cabecera Municipal y la cual se manifestó con la destrucción de la sede administrativa y la afectación a su sistema económico, político y social.   En lo que tiene que ver en el aspecto ambiental;  ésta institución ha logrado mantener un equilibrio constante permitiéndole proteger el medio ambiente y utilizando cables ecológicos para preservar la fauna y su biodiversidad.

La normatividad que rige este tipo de empresas;  es la Ley 142 y Ley 143 de 1994 y código del comercio.

Entre las transformaciones que plantea esta empresa es la de postularse al corto y mediano plazo como una de las empresas de mayor solución en la zona norte del Departamento del Chocó.

Como variable podemos aseverar la responsabilidad, la confiabilidad y el cumplimiento para lograr el crecimiento en el mediano y corto plazo.

Dinamizar la interacción con la población y las instituciones de éste Municipio.

 Para este fin implementaremos los espacios de interacción entre la empresa, la comunidad con todas las fuerzas vivas de éste Municipio.

JAIRO E. ROBLEDO MARTINEZ

CASA DE JUSTICIA TURBO

Reseña histórica: casa de justicia es un Programa Nacional de derechos en turbo Antioquia fue abierta al público  el 22 de diciembre del 2011 es  un centro de información, orientación, referencia y prestación de servicios de resolución de conflictos, donde se aplican y ejecutan mecanismos de justicia formal y no formal.

Estado de arte: Actualmente la casa de justicia en el municipio de turbo  está conformada  por varias oficinas como son: la oficina de comisaria de familia, oficina de inspección de policía, oficina de Inspección de trabajo, trabajadora social, oficina de Policías de infancia y adolescencia, oficina de  los conciliadores en equidad, oficina de  abogados, y una  psicóloga, que siempre están con su puerta abiertas para la colaboración y apoyo oportuno que requiere cada una  de las personas que llegan  a diario a esta casa buscando una solución a sus problemas por medio de asesoramiento profesional para no dejar que nadie prive y abuse de sus derechos que tiene como persona y haya un acompañamiento constante de la situación o problema en que se encuentra.

Decreto que la regulan: ministerio de justicia y del derecho decreto número 1829 de 21 agosto 2013

Fuentes: Segundarias,  Según mi conocimiento y experiencias.

Factores de cambio: En el municipio de turbo la población tiende a ser conflictiva especialmente en el tema intrafamiliar, así que sabe que no bastas con un solo comisario de familia para resolver tantos problemas.

Variables: La primera variable para mitigar esta situación seria el nombramiento de otro comisario de familia., la segunda seria  que por medio de charlas constructivas concientizando a los habitantes que la mejor forma es el dialogo.

Escenario: En las escuelas de cada barrios o vereda  del municipio de turbo  Antioquia.

Estrategia: Realizar la solicitud por escrito al Ministerio de Justicia y del Derecho.

 Con el acompañamiento  da la policía de infancia y adolescencia, y con psicóloga para las charlas.

                                                                              Yazmin Yanguma González

                                                                           IX semestres de admón. de empresas

Alcaldía municipal de turbo

La alcaldía del municipio de turbo ha tenido comentarios en tiempos atrás de ser un municipio que todo el personal que contratan no cumple con el perfil de cargo, se observa muchas personas con solo ser bachiller ocupando cargos administrativos., actualmente el municipio se encuentra lleno de demandas por la mala administración de gobiernos anteriores, pero eso es poco porque están mala la administración que casi siempre el monto financiero disponible para la ejecución de las actividades de esta alcaldía casi nunca al alcanza para el último año de la administración y por ende yo me pregunto dónde se encuentran los órganos de control para estas entidades como la contraloría, procuraduría y la defensoría del pueblo, sin embargo eso es poco para lo que se ve actualmente en el municipio el problema más grande que tiene esta entidad estatal son sus funcionarios que no son un equipo de trabajo al contrario son enemigos de doble cara.

Lo anterior mente dicho son tomado de comentarios y observaciones primarias dentro de la entidad totalmente comprobado con los mismos funcionarios, si este gobierno sigue por la misma senda va a tender a traer más atraso en cuanto al desarrollo tanto social como económico algo que es de notarse solo caminando la calles del municipio de turbo.

Las dos variable más comunes utilizadas por todos los gobiernos de esta alcaldía es el cambio de personal, y los nuevos proyectos a realizar por las nuevas administraciones., en estos momentos el municipio se encuentra empezando un nuevo gobierno del cual se espera mucho pero por hechos del pasado es difícil salir adelante, pero el municipio está en el momento ideal para emplear soluciones a dichos problemas y tomar decisiones.

La principal estrategia para subsanar un poco lo que está pasando de seguido en estos gobiernos, es el montaje de un departamento de gestión humana o una empresa encargada de esta función con una posición neutra para emplear en algunos cargos de la alcaldía, a partir de eso se va a considerar un poco el trabajo en equipo y disminuirían las problemáticas ya expresadas.

Marlon David Méndez Matute

TELEFONIA EN COLOMBIA

RESENA HISTORICA: En 1994 empiezan a operar las redes de telefonía celular a través de seis empresas divididas en tres zonas de cobertura. En cada zona de cobertura funcionaba una empresa privada y una empresa mixta. Pronto estas empresas empezaron a fusionarse con el ingreso de capital privado para formar dos empresas de cobertura nacional: Comcel y Telefónica (bajo su marca Movistar, antes llamada Bellsouth).

ESTADO DEL ARTE: Las últimas dos décadas han sido sinónimo de transformación para el sector de las telecomunicaciones en Colombia.  la reciente masificación en las conexiones banda ancha o la subasta de 4G adelantada a mediados de 2013, son muestra de la relevancia que ha adquirido el sector TIC como motor de desarrollo económico y social.

FUENTES: Revista Dinero, Semana, El Tiempo, Ley 72 de 1972 ó Ley de Telecomunicaciones

ACTORES: El ministro de las TIC David Luna envió una carta a los expertos tributarios para que consideren la opción de eliminar la tributación en teléfonos inteligentes.

FACTORES DE CAMBIO: Aumenta la penetración de la telefonía móvil, más familias de estratos bajos

La dependencia a los teléfonos inteligentes empieza a convertirse en una tendencia en el país, ya que el estudio revela que el 50% los usuarios revisan constantemente sus dispositivos a sino reciban una notificación.

VARIABLES: China quiere el control de la telefonía móvil; La economía que creció casi al 10 por ciento anual durante tres décadas tomaría en algún momento el control de los negocios de telecomunicaciones, computación y electrónica de consumo, que figuran entre las piezas más apetitosas de la economía mundial.

TENDENCIAS: Se estima que a mediados del presente año la mitad de los celulares vendidos en el planeta serán fabricados por las compañías chinas más importantes (Huawei, Xiaomi, ZTE, entre otras).

ESCENARIOS FUTUROS: Los teléfonos inteligentes se volvieron indispensables para las actividades diarias de los colombianos, razón por la cual el uso de estos dispositivos aumentó 35% en el 2015 con respecto al año anterior. Encuesta ‘Global de Consumidores Móviles’ de la consultora Deloitte

ESTRATEGIAS: Empresas competitivas en calidad y no solo en precio,  el éxito de empresas han logrado en mercados sofisticados y costosos, como el de los smartphones. Huawei acaba de patentar el primer procesador para teléfonos móviles con ocho núcleos, que es capaz de soportar velocidades superiores a los 300 megabits por segundo, y ya tiene en prueba prototipos de redes de quinta generación que en el futuro sustituirán a las actuales 4G.

POR: YESICA CASTELLANOS

         ADM DE EMPRESAS IX

         CUN